lavoixdu14e.info - 8-_emploi

Forum emploi du 14e : jeudi 22 mai de 9h30 à 17h pour les personnes sans qualification ou possédant un diplôme du CAP au bac+2

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 19 May 2008 06:00:00 +0200

La Mairie du 14ème, la Maison du développement économique et de l’emploi, la Mission locale « pari d’avenir », l’ANPE et la Relais emploi du 14e organisent un forum emploi jeudi 22 mai de 9h30-17h à la mairie annexe (12, rue Durouchoux. M Denfert Rochereau ou Mouton-Duvernet). Bus 28, 58, 38, 68.

Le rendez-vous s’adresse plus particulièrement aux personnes sans qualification ou possédant un niveau de qualification du Cap à Bac+2. Une vingtaine d’entreprises des secteurs des services aux personnes, de la vente et de la distribution, de la restauration, du bâtiment, de la logistique et des transports et de…

Forum sur les secteurs qui recrutent

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Fri, 8 Feb 2008 14:50:00 +0100

Quels sont les secteurs qui recrutent ? Quelles formations choisir ? L’antenne jeunes Didot organise, mercredi 13 février un forum sur les secteurs qui se développent.

Le bâtiment, la restauration, l'hôtellerie, les métiers de bouche, les travaux publics, le transport, la logistique, les services à la personne sont des secteurs appelés à se développer et à recruter.

L’antenne jeunes Didot organise, mercredi 13 février un forum d’information sur les secteurs qui recrutent et les formations qui y mènent. Gratuit.

En partenariat avec le CIO du 14e, le Lycée Municipal d’Adultes de Paris, la Mission Locale Pari d’Avenir et la Mairie…

Emploi et formation février 2008.

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 3 Feb 2008 07:00:00 +0100

Mercredi 6 février 2008 de 14h à 17h00, pour tout savoir sur le métier d’infirmier et d’aide soignant.

L’institut de Formation Virginie Olivier invite le grand public et les lycéens à ses portes ouvertes le mercredi 6 février 2008 de 14h à 17h00 (Centre hospitalier Sainte-Anne 1, rue Cabanis 75014 Paris).
Lors de cette journée différentes animations vous seront proposées ainsi que toutes les informations sur les formations et concours qui préparent au métier d’infirmiers (ères) diplômés d’état et d’aides soignants (es).

Mercredi 13 février, de 13h à 19h. Forum emploi spécial "secteurs porteurs" : restauration, hôtellerie, BTP, aide à…

Solidarités Nouvelles face au Chômage

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Tue, 30 Oct 2007 06:00:00 +0100

La Voix vous a récemment proposé une information sur l'action dans le 14ème de l'association Solidarités Nouvelles face au Chômage -voir la note-. Vous pouvez trouver une plus large information sur cette association en consultant son rapport d'activités 2006 en cliquant sur le lien suivant: SNC action Paris 06. pdfSNC action Paris 06.pdf

A.C.

Je suis demandeur d’emploi, qui peut m’aider ?

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Tue, 9 Oct 2007 06:00:00 +0200

Pascale avait eu une bonne carrière professionnelle jusqu’à ce qu’un arrêt de travail de longue durée débouche sur un licenciement, alors qu’elle est dans la quarantaine.

Après cinq mois de recherche d’emploi infructueuse, Pascale frappe à la porte de l’antenne du 14è arrondissement de SNC, Solidarités Nouvelles face au Chômage, et demande à être accompagnée … pour retrouver un emploi satisfaisant six mois plus tard.

Elle témoigne aujourd’hui « Votre accompagnement a été d’un grand soutien, aussi bien d’un point de vue pratique que moral, et notamment pendant une période de passage à vide, où sans votre perspicacité et votre…

Solidarités face au chomage

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Tue, 26 Dec 2006 17:00:00 +0100

Qui ne connait un ami ou ne rencontre une personne en recherche d'emploi? Ce qui frappe souvent c'est l'extrême solitude dans laquelle se trouve le demandeur qui a même parfois tendance à s'isoler lui- même. C'est pourquoi il est utile de faire connaître l'action très bénéfique des associations qui luttent contre le chômage en se mettant à la disposition des demandeurs d'emploi pour les accueillir, les soutenir, les guider, les aider, et les accompagner dans leurs recherches, parfois même veiller à compléter leur formation professionnelle.

Visemploi.

La Voix a déjà présenté l'association « Visemploi », association non confessionnelle mais d'inspiration…

DOSSIER EMPLOI (19)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 26 Jun 2006 08:10:00 +0200

LE SUIVI DE SA RECHERCHE D’EMPLOI

Une activité à temps plein

La recherche d’emploi est considérée comme une activité à temps plein. Elle nécessite la constitution d’un véritable emploi du temps. Par exemple, les jours de parution des annonces dans la presse peuvent aider à structurer sa semaine.

Il est bon que certains moments soient consacrés à la prospection et d’autres à la relance.

Il peut arriver que certaines entreprises vous contactent par téléphone pour vous faire un « pré entretien ». Il faut alors tout de suite resituer l’entreprise et l’annonce à laquelle vous avez répondu.

Il est donc…

DOSSIER EMPLOI (18)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 19 Jun 2006 08:00:00 +0200

L’ENTRETIEN LE JOUR J

L’entretien est avant tout un échange entre :

- un employeur qui cherche une personne compétente pour répondre à un besoin, un poste à pourvoir…

- un candidat à la recherche d’un poste qui convienne à ses compétences, ses aspirations…

Pendant l’entretien, le recruteur va évaluer :

- vos compétences professionnelles pour s’assurer que vous pouvez tenir le poste

- votre motivation pour l’entreprise, le poste et votre adhésion aux conditions d’embauche

- votre capacité à vous intégrer à l’équipe déjà en place

- vos atouts personnels, les + que vous pourrez apporter à l’équipe et…

DOSSIER EMPLOI (17)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 12 Jun 2006 08:00:00 +0200

L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Ça se prépare…

Lorsque vous êtes convoqué à un entretien de recrutement vous avez déjà fait la moitié du parcours. Votre candidature a convaincu le recruteur de vous recevoir pour mieux vous connaître.

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, il est essentiel de préparer l’entretien. Votre prestation le jour J dépendra en partie du temps que vous y aurez accordé en amont.

Préparer ne signifie pas « pré-fabriquer » son discours. Il s’agit plutôt :

- de bien cerner le contexte de l’entretien

- de bien cerner ses motivations

- de s’assurer qu’on pourra…

DOSSIER EMPLOI (16)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 29 May 2006 08:00:00 +0200

LA LETTRE DE DEMANDE D ENTRETIEN

En exploitant votre réseau relationnel, vous aurez l’occasion de rencontrer et de solliciter des personnes pour obtenir des conseils et non directement un poste.

La lettre de demande d’entretien est destinée :

- à faciliter la prise de rendez-vous en annonçant votre appel téléphonique

-à renforcer la crédibilité de votre demande

L’accroche :

Exposez les raisons qui vous amènent à contacter cette personne. Elles peuvent être personnelles (sur les recommandations de quelqu’un), liées à vos lectures (suite à la parution d’une interview).

Par exemple : C’est sur les recommandations de Monsieur XXXXXXX que je…

DOSSIER EMPLOI (15)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 21 May 2006 22:37:30 +0200

LA CANDIDATURE SPONTANEE (Marché Caché)

Vous vous adressez spontanément à une entreprise parce que :

-son secteur d’activité vous intéresse

-vous avez recueilli des informations laissant entendre qu’elle allait recruter

-ses projets concordent avec votre situation (par exemple elle s’implante géographiquement dans votre région)…

L’accroche :

Montrez en quoi l’entreprise vous intéresse et que vous avez compris sa problématique actuelle.

Par exemple : Dans le cadre de votre prochaine implantation à X, vous êtes certainement amené à renforcer vos équipes d’informaticiens avec des personnes qui soient à la fois opérationnelles et déjà implantées dans le nouvel environnement.

Transition : c’est…

DOSSIER EMPLOI (14)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 15 May 2006 08:00:00 +0200

LA REPONSE A UNE ANNONCE (Marché Ouvert)

Il est essentiel de prendre le temps d’analyser et de décoder l’annonce avant d’y répondre.

Ainsi :

-vous verrez si le poste correspond réellement à vos attentes, à votre cible

-vous saurez alors quels arguments mettre en avant pour convaincre le recruteur.

L’accroche :

Montrez que vous avez bien compris le poste proposé et mentionnez ce qui vous intéresse plus particulièrement.

Par exemple : Vous êtes à la recherche d’une assistante qui soit à la fois opérationnelle sur le plan technique et capable de s’intégrer rapidement à l’équipe déjà en place.

Transition :…

DOSSIER EMPLOI (13)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Wed, 10 May 2006 18:50:00 +0200

REDIGER DES LETTRES DE MOTIVATION

Rappelons que la Lettre de motivation vient compléter le Cv et non le répéter.

Le Cv décrit les Savoirs et les Savoir-Faire et la Lettre de motivation présente les Savoir-Etre, et ce, quelque soit le contexte.

Il faut qu’elle soit CIBLEE et que votre interlocuteur ait l’impression d’en être le seul destinataire.

Elle se compose de trois parties :

1. l’accroche

2. l’argumentaire

3. la conclusion

qu’il faut sans cesse personnaliser et adapter au contexte.

On distingue principalement 3 types de lettres :

-la réponse à une annonce

-la candidature spontanée

-la lettre de demande…

DOSSIER EMPLOI (12)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Tue, 2 May 2006 08:00:00 +0200

Le CV lorsqu’on change de métier

La reconversion professionnelle est un contexte particulier car le changement d’orientation peut nécessiter un « retour à la case départ ». Suivre une formation pour apprendre un nouveau métier implique que vous n’ayez pas encore d’expérience professionnelle dans votre nouveau domaine d’activité.

Cependant, il est important de trouver un fil conducteur entre vos anciens métiers et celui que vous apprenez. Vous vous appuierez certainement sur des compétences acquises précédemment pour réussir dans votre nouveau challenge.

Certes vous devez : acquérir de nouvelles connaissances (des savoirs et ce grâce à la formation), expérimenter de nouvelles…

DOSSIER EMPLOI (11)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 24 Apr 2006 08:00:00 +0200

L’expérience professionnelle dans un CV Salarié

La présentation de vos expériences dépend des points que vous voulez mettre en avant :

- votre expérience dans un domaine d’activité : tourisme, transport…

Il est préférable d’opter pour un CV Sectoriel qui minimise les expériences dans un autre secteur. Par exemple :

EXPERIENCE DU TOURISME (de 2000 à 2006)

-Mentionner le nom des entreprises (Jet Tour, Nouvelles Frontières,…)

-Lister l’ensemble des savoir-faire développés dans l’ensemble des structures:

conception de produits touristiques

prospection de partenaires

présentation des produits aux clients

- votre expérience dans une fonction ou un métier : Commercial, Secrétaire, Comptable……

DOSSIER EMPLOI (10)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 17 Apr 2006 08:10:00 +0200

Le CV Salarié

1. L’Etat Civil

(Cf. « Rédiger son CV »)

2. Le titre:

-L’intitulé de l’annonce si vous postulez à un emploi identique au dernier pratiqué.

-L’intitulé du poste à pourvoir si vous l’avait déjà exercé précédemment au cours de son expérience.

-Le projet professionnel si vous êtes en reconversion professionnelle.

-L’intitulé de la formation que vous cherchez à intégrer si tel est le cas

3. L’Expérience Professionnelle

La présentation de vos expériences va dépendre des points que vous voulez mettre en avant.

A chaque présentation correspond un type de CV.*

4. La formation

-Il est possible de…

DOSSIER EMPLOI (9)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 10 Apr 2006 08:00:00 +0200

CV Etudiant/Jeune diplômé

1. L’Etat Civil

(Cf. « Rédiger son CV »)

2. Le titre

-Inscrire l’intitulé de poste correspondant à votre formation

Par exemple : Plombier / Chauffagiste si vous avez suivi une formation de plombier – technicien chauffagiste.

3. La Formation

-Indiquer les diplômes du plus récent au moins récent

-Ne mentionner que les dates d’obtention du diplôme

-Mettre les deux années si la formation n’est pas diplômante : par ex les Classes Préparatoires.

-Préciser le nom de l’établissement si c’est une école reconnue (pas l’Université) ; ce n’est pas la peine de préciser la ville en cours…

DOSSIER EMPLOI (8)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Mon, 3 Apr 2006 08:00:00 +0200

REDIGER SON CV

Le CV véhicule l’image du candidat. Il constitue le premier contact avec l’entreprise. Il doit être clair, concis et précis.

Pour bien le rédiger, il faut que le candidat cible et mettent en valeur les savoir-faire de ses expériences, qui correspondent le mieux à l’offre d’emploi.

Il se décompose principalement en six rubriques dont l’ordre et la présentation peuvent varier en fonction du contexte de la recherche :

1. L’Etat Civil

2. Le titre

3. La Formation

4. L’expérience professionnelle

5. Les compétences linguistiques et informatiques

6. Les loisirs et les centres d’intérêt

Les deux rubriques principales…

DOSSIER EMPLOI (7)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Wed, 29 Mar 2006 22:05:00 +0200

PREPARER SA CANDIDATURE

Une candidature est composée d’un CV et d’une Lettre de motivation. Il faut donc qu’ils se complètent et non qu’ils se répètent.

Comment ?

Il faut garder à l’esprit son l’objectif : la candidature doit faire état de l’ensemble des compétences que la personne a acquises et développées au cours de son parcours professionnel

Par compétences on entend :

-les connaissances (les savoirs)

-les expériences (les savoir-faire)

-les comportements (les savoir-être)

qu’une personne va utiliser et mettre en œuvre pour réaliser correctement une tâche demandée.

Ces trois composantes de la compétence doivent être mises en avant dans…

DOSSIER EMPLOI (6)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 26 Mar 2006 08:00:00 +0200

COMMENT CONSTITUER SON RESEAU ?

L’objectif premier du réseau n’est pas de demander un emploi mais de rencontrer des interlocuteurs susceptibles de vous fournir des informations dans votre recherche.

Il est constitué :

- des personnes que vous connaissez : famille, amis, voisins, commerçants…

- des professionnels des secteurs qui vous intéressent

- des professionnels de l’information : ANPE, fédérations professionnelles…

Vous pouvez solliciter leurs avis, leurs conseils, leurs connaissances et leurs expériences.

Les personnes sont en général bienveillantes à l’égard de ceux qui les contactent car il est toujours agréable de sentir que l’on peut être utile à quelqu’un.…

DOSSIER EMPLOI (5)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 19 Mar 2006 07:00:00 +0100

…

COMMENT PROSPECTER LES MARCHES DE L'EMPLOIT

Moyens

Outils

Inconvé

nients

Marché Ouvert

Les entreprises informent de leurs besoins à travers des offres d’emploi apparentes, diffusées et facilement accessibles.

Envoyer des candidatures ciblées par rapport aux offres

-la presse

-Internet

-l’ANPE

-les cabinets de recrutement

-les agences d’intérim

Plus de concurrence

Marché Caché

Les chercheurs d’emploi font émerger les besoins des entreprises, avant qu’elles en aient conscience ou qu’elles ne les aient exprimés.

Envoyer des candidatures spontanées qui montrent aux entreprises que leur problé

matique est identifiée

-développer et entretenir un réseau

-analyser l’actualité (fusion d’entreprises, délocalisation)

-participer à des salons

DOSSIER EMPLOI (4)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 12 Mar 2006 08:00:00 +0100

CIBLER ET PROSPECTER UN EMPLOI

I - COMMENT DEFINIR SA CIBLE?

L’emploi que vous recherchez doit prendre en compte :

ce que vous connaissez et que vous savez faire : vos compétences
ce que vous avez envie de faire et dans quelles conditions : vos contraintes personnelles : localisation géographique, salaire
les possibilités du marché du travail

Vous devez le définir à plusieurs niveaux :

au niveau du domaine d’activité : par ex le BTP, la Santé, la Grande Distribution
au niveau du secteur d’activité : par ex la Comptabilité, le Commercial
au niveau du type de structure : PME,…

DOSSIER EMPLOI (3)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sun, 5 Mar 2006 08:00:00 +0100

LES ACTEURS ASSOCIATIFS-VISEMPLOI

ASSOCIATION VISEMPLOI

Association non confessionnelle mais d’inspiration chrétienne

Soutenue par la fondation Notre Dame et agréée par la Direction Régionale de l’Emploi, du Travail et de la Formation Professionnelle d’Ile de France

ce qu'elle fait:

elle vous accueille et vous écoute
elle vous propose un parrainage individualisé et personnalisé qui dure jusqu’à ce que vous ayez retrouvé un emploi : aide à la prospection, à la rédaction de candidatures ciblées, à reprendre confiance…
elle vous accompagne pendant la période de réinsertion

ce qu'il faut en attendre:

une grande disponibilité de soutien et d’écoute
un accompagnement sur mesure…

DOSSIER EMPLOI (2)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sat, 25 Feb 2006 08:00:00 +0100

LES ACTEURS DE L'EMPLOI DANS LE 14e

Ce qu'ils font et ce qu'il faut en attendre

LES ACTEURS ASSOCIATIFS

ASSOCIATION VISEMPLOI

Association non confessionnelle mais d’inspiration chrétienne. Elle vous propose un parrainage individualisé et personnalisé et fera l’objet d’un article plus détaillé la semaine prochaine

A.P.C.E.

L’Agence pour la création d’entreprise : Association loi 1901, créée à l'initiative des pouvoirs publics.

ce qu'elle fait:

-vous fournit toutes les étapes et tous les outils nécessaires à la création d’entreprise

-vous propose des informations sectorielles

-vous donne la possibilité de parler de votre projet en ligne sur le site internet

-vous met…

DOSSIER EMPLOI (1)

noreply@blogspirit.com (Pierre Vallet) — Sat, 18 Feb 2006 08:00:00 +0100

LES ACTEURS DE L'EMPLOI DANS LE 14ème

Ce qu’ils font et ce qu’il faut en attendre...

1 - LES ACTEURS PUBLICS

Les ASSEDIC

A considérer comme le tout premier interlocuteur

ce qu'ils font:

-vous permettent d'être reconnu en tant que demandeur d'emploi

-calculent vos droits aux allocations

-organisent votre protection sociale

-vous fournissent la convocation pour vous inscrire à l’ANPE

ce qu'il faut en attendre:

-qu'ils vous proposent toutes les aides au retour à l’emploi correspondant à votre situation : aides à la formation, à la mobilité…

ce qu'ils attendent de vous:

-que vous soyez en démarche ACTIVE et en…